Verlengen gebruikelijkloonregeling innovatieve start-ups

Het loon van de dga van een innovatieve start-up mag voor de toepassing van de gebruikelijkloonregeling worden vastgesteld op het wettelijk minimumloon. Deze versoepeling van de gebruikelijkloonregeling zou vervallen per 1 januari 2022. De vervaldatum wordt opgeschoven naar 1 januari 2023 omdat de evaluatie, die voor 2022 zou plaatsvinden, nog niet is afgerond.

Lees ook onze andere artikelen!

WOZ: Vergelijkingsobjecten uit andere dorpskern bruikbaar

Gerechtshof corrigeert onredelijke schatting van inspecteur

Muziekproductie ondanks fiscale winst geen bron van inkomen

Kwijtschelding schuld ex-partner is belaste schenking

Te late aangifte erfbelasting leidt tot belastingrente

‘Zachte landing’ in handhavingsplan arbeidsrelaties 2025

Minimumloon per
1 januari 2025

Naheffing
omzetbelasting

Mastertitel op
wo-niveau

Akkoord vroeg-pensioenregeling

Vermogensgrens zorgtoeslag 2025