Verlengen gebruikelijkloonregeling innovatieve start-ups

Het loon van de dga van een innovatieve start-up mag voor de toepassing van de gebruikelijkloonregeling worden vastgesteld op het wettelijk minimumloon. Deze versoepeling van de gebruikelijkloonregeling zou vervallen per 1 januari 2022. De vervaldatum wordt opgeschoven naar 1 januari 2023 omdat de evaluatie, die voor 2022 zou plaatsvinden, nog niet is afgerond.

Lees ook onze andere artikelen!

Papier telt: vast contract zonder schriftelijke vastlegging kost werkgever geld

Verlaagde btw-tarief van toepassing bij sporten op het strand

Kort kijken, hoog schatten: het hof fluit de inspecteur terug

Parkeerbelasting voor pakketbezorgers per levering beoordelen

Verklaring betalingsgedrag nu ook online aanvragen

Aangifte is impliciet verzoek om doorschuiven verkrijgingsprijs

Minimumloon per
1 januari 2025

Naheffing
omzetbelasting

Mastertitel op
wo-niveau

Akkoord vroeg-pensioenregeling

Vermogensgrens zorgtoeslag 2025